Proyecto Erasmus+ KA2
El objetivo clave del proyecto FEMPOWER – Empoderamiento Femenino: Líderes del Futuro es desarrollar y reforzar las habilidades de liderazgo femenino y empoderar a las mujeres jóvenes dentro del innovador entorno de aprendizaje basado en el trabajo de la empresa simulada. El objetivo secundario es implementar elementos en el programa para abordar las expectativas de los estereotipos de género y crear conciencia sobre la discriminación basada en el género en el mercado laboral. El consorcio cooperará para desarrollar un programa de minicursos de empoderamiento y liderazgo femenino a través del cual los participantes jóvenes, especialmente las aprendices, tengan más probabilidades de emerger como líderes y comprender las realidades del mercado laboral y adaptarse mejor a las nuevas tendencias en el proceso de contratación.
El programa de minicursos de liderazgo y empoderamiento femenino aumentará la conciencia local, nacional e internacional sobre los desafíos que enfrentan las mujeres jóvenes al ingresar al lugar de trabajo del siglo XXI. El proyecto FEMPOWER brindará una experiencia de capacitación única para mujeres jóvenes al incluir modelos a seguir del mundo real que de otro modo no estarían disponibles para ellas y al desarrollar modelos innovadores para la adquisición de habilidades comerciales y de liderazgo para abordar la discrepancia entre la empleabilidad de hombres y mujeres jóvenes.
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Socios del proyecto:
